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| 集團工會順利完成第六期在職職工醫(yī)療互助統(tǒng)計繳費工作 |
| 發(fā)布時間：2017-9-11 8:47:45 作者： 來源： |
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8月1日啟動的湖州職工醫(yī)療互助保障工作第六期活動，集團公司已為404名職工交了互助基金，互助保障周期為2017年9月1日至2018年8月31日。
今年是開展市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助活動第六個年頭。這是通過互幫互助的形式，在政府基本醫(yī)療保障體系外，為職工撐起的第二道“保護傘”。與去年一樣，在職職工醫(yī)療互助活動項目分為每人50元一年的職工住院醫(yī)療互助保障和每人10元一年的職工重大疾病互助保障，參加住院醫(yī)療互助保障的職工可同時集體參加重大疾病互助保障，今年的每人60元還是由集團工會出。
已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的職工，在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院住院發(fā)生醫(yī)療費用，醫(yī)保結算后的個人自負醫(yī)療費用在5000元（含）以下的，按50%給付補助金；5000元以上部分，按60%給付補助金。已參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的職工醫(yī)保結算后的個人自付醫(yī)療費按40%給付補助金。職工住院治療結束后，由職工本人或單位工會到市總工會職工服務中心辦理申領補助手續(xù)，需提供住院費發(fā)票（收據(jù)）、出院小結、費用清單等單據(jù)原件或復印件。
參加重大疾病互助保障的職工，首次發(fā)現(xiàn)患醫(yī)保相關政策規(guī)定的重大疾病中的一種或多種疾病時，可領取保障金3000元。 根據(jù)首次住院治療的時間，可按照每月1000元的標準領取最多6個月的生活補助金。
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