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| 湖州建工報評出2017年度集團公司十大新聞 |
| 發(fā)布時間：2018-1-31 作者： 來源： |
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一、創(chuàng)優(yōu)奪杯繼續(xù)推進。吳興區(qū)法院審判庭保障服務用房等3項工程獲市“飛英杯”，湖州市市北分區(qū)28號地塊棚戶區(qū)（城中村改造四標段25#及地下室）1項工程獲市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎，湖州新建太湖水廠等2項工程獲省“錢江杯”，湖州新建太湖水廠等2項獲“華東地區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎”，湖州市市民服務中心安裝工程等2項獲省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎，湖州新建太湖水廠還獲得省市政（優(yōu)質(zhì)工程）金獎示范工程。
二、技術(shù)革新穩(wěn)步落實。市北28號地塊四標段QC小組等2個QC小組獲省工程建設質(zhì)量管理協(xié)會優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，湖州市公安局業(yè)務技術(shù)用房項目部QC小組的《降低施工期間外架的揚塵》課題被推薦到中施協(xié)參加2017年全國工程建設優(yōu)秀小組活QC動成果交流會并獲全國二等獎。
三、多種形式學十九大。2017年10月18日，黨的十九大召開后，集團公司黨員職工通過看、說、感、學等形式表達了對黨的十九大的高度關注和對未來五年的美好期待，黨員職工紛紛表示，一定要認真學習，深入貫徹黨的十九大精神，不斷提高自身思想認識和理論水平，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，扎扎實實做好本職工作，在十九大精神的指引下，開創(chuàng)公司各項工作新局面。
四、職工奉獻慈善愛心。2017年9月，集團公司291名職工參與市慈善總會的“慈善一日捐”活動，共捐款19330元，為湖州的慈善救助事業(yè)貢獻了湖州建工人的一份綿薄之力。
五、黨委換屆順利完成。11月24日，集團公司黨委召開第三次黨員代表大會。會議分別聽取、審議、通過了第二屆黨委、紀委工作報告；會議通過無記名投票差額選舉的方式選舉產(chǎn)生了第三屆黨委、紀委委員。經(jīng)康山街道黨委批準，王仲元同志任黨委書記，王宇清同志任紀委書記。
六、“一創(chuàng)一治”團員力行。從2017年6月1日起，集團公司團委積極組織團員青年參與“一創(chuàng)一治”文明交通勸導活動，以實際行動努力營造井然有序的交通秩序，為湖州全國文明城市創(chuàng)建添磚加瓦。
七、工會工作有聲有色。安康杯知識競賽、女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識答題、慶五一文體活動凝人心，開展第六期職工醫(yī)療互助繳費寬人心，《工資集體協(xié)商》《集體合同》簽訂定人心，困難職工慰問補助暖人心。
八、體系換版如期實現(xiàn)。2017年12月18日至21日，公司7個部室和2個在建項目部（涵蓋房建、市政、機電設備安裝）進行了質(zhì)量和環(huán)境管理體系再認證審核及換版審核，以及安全管理體系監(jiān)督審核。質(zhì)量標準從2008版更換成2015版，環(huán)境標準從2004版更換成2015版的換版工作。集團公司年初開始，成立了文件編寫小組，對手冊、程序文件等根據(jù)新標進行了修改和調(diào)整，4月發(fā)布了新版的管理手冊、文件。經(jīng)過外部審核，順利換發(fā)新證。
九、房產(chǎn)開發(fā)有新進展。2017年，湖州建設房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的雙林鳳凰水岸項目二期順利完成。8月，新疆南太湖聯(lián)合置業(yè)有限公司申報的房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)獲批，成為博樂市首家獲批貳級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
十、集團公司人事調(diào)整。2017年9月30日，集團公司召開董事局第一次會議，產(chǎn)生了新的董事局領導班子：王仲元同志任董事局主席，徐國棟、張亞立同志任董事局副主席，肖豐強、徐吉、盧立華、邵衛(wèi)強、郭建華、王杰中、宋炳生同志任董事局董事。監(jiān)事會由黃宏良、潘小兵、陳有生三名同志組成，黃宏良任監(jiān)事會主席。10月8日，集團公司召開董事局第二次擴大會議，經(jīng)董事局主席提名，董事局研究同意集團公司行政領導班子適當進行了調(diào)整：徐國棟同志代理總裁職務，盧立華、肖豐強同志任常務副總裁，張亞立、徐吉、邵衛(wèi)強同志任副總裁。
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