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集團(tuán)公司召開二屆二次職工代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2012-4-12 16:11:36 作者: 來源:

    會(huì)議審議通過了王杰中同志所作的《三年發(fā)展規(guī)劃》報(bào)告和孫新民同志所作的《關(guān)于工資改革和調(diào)整員工薪酬制度的試行辦法》報(bào)告勞資雙方代表共同簽訂新一輪《工資集體協(xié)商協(xié)議
    2012年4月10日,集團(tuán)公司召開二屆二次職工代表大會(huì),大會(huì)正式代表、列席代表、特邀代表共72人齊聚集團(tuán)公司多功能廳,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。
    會(huì)議期間,代表們聽取并審議通過了王杰中同志所作的《浙江湖州市建工集團(tuán)有限公司三年發(fā)展規(guī)劃(2012-2014)》、孫新民同志所作的《關(guān)于工資改革和調(diào)整員工薪酬制度的試行辦法》。同時(shí),郭建華、王杰中代表勞資雙方共同簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議》。
    大會(huì)認(rèn)為,《浙江湖州市建工集團(tuán)有限公司三年發(fā)展規(guī)劃(2012-2014)》實(shí)事求是地總結(jié)了集團(tuán)公司2009-2011年的工作,充分肯定了成績(jī),認(rèn)真分析了不足,對(duì)集團(tuán)公司未來三年發(fā)展規(guī)劃的說明,思路清晰,計(jì)劃周密,重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確,突出了改革發(fā)展、嚴(yán)格管控的主題,鼓舞人心,催人奮進(jìn),是指導(dǎo)集團(tuán)公司未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和行動(dòng)綱領(lǐng)。
    大會(huì)認(rèn)為,《關(guān)于工資改革和調(diào)整員工薪酬制度的試行辦法》力度大、涉及面廣,這既是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,也是企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在需要,這必將有力保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,激勵(lì)廣大員工更加奮發(fā)有力工作,推動(dòng)集團(tuán)公司穩(wěn)步發(fā)展。
    大會(huì)還認(rèn)為,這次集團(tuán)公司新一輪《工資集體協(xié)商協(xié)議》的簽訂,體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)各級(jí)工會(huì)組織與地方政府就員工工資協(xié)商工作的重視和常抓不懈的決心,從而為和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)勞資雙方共贏作出了積極的努力。
    大會(huì)號(hào)召,集團(tuán)公司廣大員工要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,群策群力、開拓創(chuàng)新、立足本職、努力工作,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開,為順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建湖州建工的美好未來作出新的貢獻(xiàn)。


 

 
 
 
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