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| 集團(tuán)公司召開(kāi)2011年度總結(jié)表彰大會(huì) |
| 發(fā)布時(shí)間：2012-1-20 10:14:05 作者： 來(lái)源： |
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2011年度總結(jié)表彰大會(huì)1月19日下午在集團(tuán)公司六樓多功能廳召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)了2011年度工作、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在會(huì)上作了述職報(bào)告并接受與會(huì)人員民主測(cè)評(píng)、表彰了集團(tuán)公司涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)集體和個(gè)人。
王仲元董事長(zhǎng)在總結(jié)2011年度工作時(shí)指出，2011年，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹十七大和十七屆六中全會(huì)精神，充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布置和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為核心，圓滿完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)既好又快地向前發(fā)展。存在的主要問(wèn)題有項(xiàng)目承包管理急需加強(qiáng)、合同評(píng)審不嚴(yán)密造成項(xiàng)目被動(dòng)、農(nóng)民工工資管理仍然存在很大的問(wèn)題、安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、創(chuàng)杯意識(shí)存在不足、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格考試仍不夠重視。在談到2012年工作重點(diǎn)時(shí)，王仲元指出領(lǐng)導(dǎo)班子成員要改變工作作風(fēng)走出辦公室、深入第一線、基層公司財(cái)務(wù)要相對(duì)集中、創(chuàng)杯工程要重點(diǎn)抓一下工行及三院、要有選擇性地培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、基層公司的承包及項(xiàng)目經(jīng)理的承包要進(jìn)一步完善、房地產(chǎn)要有序穩(wěn)妥開(kāi)發(fā)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員王杰中、孫新民、葉坤林、茅建坤、宋炳生、陳有生、王宇清等圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”分別作了述職報(bào)告，并接受與會(huì)人員的民主測(cè)評(píng)。
會(huì)議表彰了二公司等三個(gè)集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)大集體（單位）、疏仁權(quán)項(xiàng)目部（悅文工地）等10個(gè)集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)集體、姚杰等34名集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)工作者，商品混凝土公司黨支部等2個(gè)先進(jìn)黨支部、李新軍等4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并對(duì)獲得國(guó)家級(jí)工法的參與人員王衛(wèi)東等3人每人給予2500元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考出一級(jí)建造師的盛濤等3人、考出造價(jià)師的劉信會(huì)各給以一萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議號(hào)召集團(tuán)公司全體員工以先進(jìn)為榜樣，順應(yīng)新形勢(shì)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步挖掘潛力，不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展空間，不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在探索奮進(jìn)中走出企業(yè)創(chuàng)新之路，譜寫出湖建發(fā)展的嶄新篇章。 |
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