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集團(tuán)公司召開新引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生座談會
發(fā)布時(shí)間:2011-9-8 16:43:58 作者: 來源:

    驪歌唱罷邁向新起點(diǎn)。今年又有27名大學(xué)生加盟湖州建工的隊(duì)伍。9月7日下午,集團(tuán)公司召開2011年引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生座談會,集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員參加了會議。
    今年新引進(jìn)的27名大學(xué)畢業(yè)生中有不少是?飘厴I(yè)的。從這些人員的知識結(jié)構(gòu)與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀要求來看,尚有一定的差距。大學(xué)生們在會議開始后的自我介紹中也意識到了這一點(diǎn),畢業(yè)于浙江水利水電?茖W(xué)校給排水工程專業(yè)的邱學(xué)平、嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)的楊澤恒都已參加了專升本的學(xué)習(xí),很多?飘厴I(yè)生都表達(dá)了在兩年后要考出二級建造師執(zhí)業(yè)資格的愿望,而一些危機(jī)感強(qiáng)的歷屆畢業(yè)生更是“眼疾手快”——結(jié)合自己的專業(yè)和所在的崗位已在實(shí)習(xí)期間就參加了施工員、造價(jià)員等上崗證的培訓(xùn)考試取證,
    會上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己大學(xué)畢業(yè)后在湖州建工學(xué)習(xí)、工作的成長經(jīng)歷,為大學(xué)生們邁好人生第一步現(xiàn)身說法,指點(diǎn)迷津。總經(jīng)濟(jì)師陳有生說,今年引進(jìn)的大學(xué)生大部分是80后,還有一名是90后,都是家里的獨(dú)生子女,同學(xué)們在進(jìn)企業(yè)后大部分在基層公司和項(xiàng)目部工作,要培養(yǎng)吃苦耐勞精神,虛心向帶教的老師傅們學(xué)習(xí),樹立信心,不斷提高技術(shù)水平和工作能力。總工程師茅建坤希望大學(xué)生們要趁現(xiàn)在年輕,抓緊時(shí)間再學(xué)習(xí),善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)、提高和創(chuàng)新。黨委副書記王宇清則用“四心”與大學(xué)生共勉:安心、忠心、耐心、專心。王杰中總裁和大學(xué)生們分享了兩個(gè)字“安”“勤”,“安”就是注意安全,安心工作,“勤”就是辛勤工作、勤奮學(xué)習(xí)……
    最后公司董事長、黨委書記王仲元同志發(fā)表了熱情洋溢的講話。他對大學(xué)生們寄予了厚望:一要持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),適應(yīng)形勢需要,提升自身的價(jià)值,做到終身學(xué)習(xí),善于思考,勤于實(shí)踐;二要注重實(shí)踐,提升能力,在干中學(xué)、在學(xué)中干,在基層加強(qiáng)鍛煉,提高工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力,展露自身的良好素質(zhì);三要愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,正確看待現(xiàn)代建筑高科技集合的特性,樹立“以湖州建工為家”的責(zé)任感,以“有一點(diǎn)追求、有一點(diǎn)精神、有一點(diǎn)責(zé)任”的心態(tài)規(guī)劃好人生,在各自的工作崗位上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破,不辜負(fù)公司期望,在崗位上施展才能建功立業(yè),為湖州建工的又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。
    會議結(jié)束時(shí),王仲元董事長和王杰中總裁向大學(xué)生們發(fā)了公司《企業(yè)志》及《員工文明手冊》。

 
 
 
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